Nopueden votar ni menos aún formar parte de ninguna candidatura sindical ni independiente. Es más, tampoco pueden ser avalistas de una candidatura Departamentode Economía, Empleo e Industria. Guía completa del proceso y registro de elecciones sindicales en Aragón. Representación de las personas trabajadoras. Proceso electoral. Impugnaciones (reclamaciones) y comunicación de bajas y sustituciones. Trámites de registro de elecciones sindicales en Aragón y modelos. Registro de actas de escrutinio de elecciones a representantes de los trabajadores en la empresa y de comunicaciones de altas y bajas. Tramitación del procedimiento arbitral electoral. Preaviso de elecciones y comunicación a las organizaciones sindicales. € € 3. ¿Cuál es la legitimación en la que se basa la licitud del tratamiento? € Elapartado 1 del artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores (ET) es donde se regula este tipo de excedencia, en la que el trabajador o trabajadora tiene derecho a la misma, bien por haber sido designado o elegido para un cargo público o bien por la realización de funciones sindicales de ámbito provincial o autonómico o estatal (art.9.1 N9106. Comunicación de bajas y sustituciones de representantes de personal funcionario, que se debe realizar obligatoriamente a la oficina pública de registro en caso de que se produzca la baja de algún delegado/a de personal o miembro de la junta de personal. Enotros casos, cuando se vota en las elecciones a municipios de hasta 250 habitantes o en régimen de Concejo Abierto, se considera voto en blanco cuando no se ha marcado a ningún candidato o candidata en la papeleta. Por su parte, un voto nulo no es un voto válido, por lo que no se contabilizará ni registrará como el voto en blanco. Cuandouna persona trabajadora decide poner fin a su relación laboral con la empresa (baja voluntaria) deberá comunicarla con, al menos, 15 días de antelación. En este supuesto, no le corresponde indemnización por fin de la relación laboral, y la empresa no está obligada a arreglar los papeles para prestación por desempleo, salvo que se Elart. 75 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL- reguló el sistema de remuneración de los miembros de las corporaciones locales, limitándose a las retribuciones periódicas para los que estaban en el régimen de dedicación exclusiva y además se venía estableciendo por las corporaciones locales Ysi te toca, son pocas las causas a las que puedes acogerte para no acudir. Pero, ¿qué pasa si ese día tienes que trabajar? Si te toca en una mesa electoral y el día de las elecciones ampliaríaesa representación con un miembro más en el citado sector. ELECCIONES DEL SECTOR DE PROFESORADO. 17Cuando un profesor o profesora imparta docencia en más de un centro ¿en cuál de ellos debe votar? Se integrará en el Centro en el que más horas imparta. No obstante, si lo desea puede integrarse en .

se puede votar en elecciones sindicales estando de baja